聯合新聞網 2010/03/25     

        健保費率4月1日漲到5.17%,投保薪資超過新台幣4萬100元要多繳保費,中央健保局電話接到爆,原來健保開辦15年,大多民眾仍不清楚保費計算方式,
        誤以為政府會全額補助。
 
行政院日前通過健保費率調 整方案,保費調整後,投保薪資在4萬100元 (月所得約5萬1410元)以下民眾增加的保費差額,由政府負擔100%,
投保薪資在4萬2000元 (月所得約5萬3850元)以下者,政府補助20%。

 

健保局指出,政府是有條件補助「新增保費」,民眾原來該負擔的健保費,還是要繳,原來就免繳健保費的低收入戶、榮民、榮眷,由政府全額負擔,

不論費率漲多少,都繼續免繳健保費。

 

民眾詢問的熱門問題是「為何月保投薪資不等於月所得」,健保局解釋,投保薪資不列入加班費、獎金、誤餐費、交通費等津貼,

以及股票、債券、房地產等投資利得與年終獎金、中獎、外快等收入,月投保薪資約為平均月所得的78%。

 

台灣1100多萬人及其眷屬以「第1類被保險人」身分參加健保,屬於有固定雇主的勞工。4月起,月投保薪資乘5.17%即為健保費總額,

其中30%由勞工分攤,60%由雇主分攤,政府分攤10%。勞工的眷口依附勞工投保,健保費與勞工本人相同,即使家眷眾多,眷口數最多只計算負擔3人。

 

另有399萬個勞工及其眷屬是「第2類被保險人」,勞工和政府分攤健保費比例是60%、40%,沒有雇主分攤保費,

健保薪資投保上限與勞保投保薪資上限同為4萬3900元,除此之外都第1類被保險人相同。

 

舉例來說,水電工老張月入3萬到4萬元,以3萬3600元當成投保薪資參加職業工會,以3萬3600元乘4.55% 乘60%得出月繳健保費917元,

健保費率4月調漲為5.17%,他的健保費增為1042元。由於他的投保薪資低於4萬100 元,新增的125元健保費,可獲得政府補助,他不必多繳健保費。

 

老張的太太是公司會計組長,領有加班費和主管津貼,月所得近4萬,以3萬3600元在公司參加健保,以3萬3600元乘4.55%乘30%得出月繳健保費459元,

費率調整後,健保費增為521元,獲政府補助不必多繳保費。因為她的健保費較省,女兒依附她投保,她每月繳的2人份健保費金額,跟老張個人保費 一樣。

 

這次的費率調整方案,對中高薪收入的單薪家庭較為不利,健保局舉例,月薪約7萬的工程師,如果妻子辭職在家照顧幼子與多病的母親,

以投保薪資6萬3800 元計算出個人健保費871元,全家4口健保費共3484元,費率調整後個人健保費990元,全家4口共3960元,沒有政府補助。

 

健保局說,已在官方網站提供健保投保薪資級距表,鑑於貧富差距擴大,投保薪資上限自4月起將一併上修為18萬2000元,民眾可以上網計算,以免權益睡著 了。

 

【中央社/20100321】

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